西门子宣布,行政总裁兼总裁Peter Loescher会离职
西门子宣布，行政总裁兼总裁Peter Loescher会离职，而事会将於周三讨论有关事宜，而未有新继任人选公布。
上任已6的Loescher，因为被股东批评无法让的业绩达到指标，因此受压而离职。不过，西门子未有公布Loescher是自行辞职，抑或被解雇。
大家也许都已经知道，这是我zui后一次在西门子股份有限总裁兼执行官这个职位上参加我们在中国举行的新闻发布会。我心里的感受非常复杂，因为中国在我心目中一直占有一种非常特殊的地位。”冯必乐以这段略带感伤的话作为其访华演讲的开场白。他说他已为西门子服务了35，现在就快64岁了，是该休的时候了。
记者注意到冯必乐演讲台后的蓝色背板上散落着中国版图上的13颗“象棋子”，棋子上用隶书标注着:电力、医疗、照明、研发、……分别象征着西门子在中国的12项战略措施，而还有一颗zui大的棋子上是一个“帅”字。在他的告别演说上，冯必乐*次将西门子中国总裁兼CEO郝睿强正式介绍给公众。
提及“西门子在华利润与增长”战略目前的实施情况，冯必乐*不像是在做“告别演讲”，他侃侃而谈，“中国近几来迅猛的经济增长在*，而中国已经成为*三大也是增长zui快的电子电气场。2008的北京奥运会、2010的世博会以及广州的亚运会等重大事件都将进一步推动中国经济的飞速发展。西门子希望能抓住这些增长机会……”
在“未来中国利润与增长战略”中，西门子的目标是在中期把销量额翻一倍，并以超过场发展速度的比率增长。“从我们宣布这一战略计划到现在已经过去了8个月，高兴的是，我能够亲自向大家公布这些漂亮的数据。在2004财，西门子（中国）有限取得的订单金额为418亿元人民币，比上财增长34%;而销售额增至384亿人民币，比2003财提高了28%。……由于的规定，我们无法公布具体各个国家的盈利数字，但我可以告诉大家，我们在中国的盈利水平远远超出预期。”
西门子宣布,行政总裁兼总裁Peter Loescher会离职
执掌西门子12之久的冯必乐已经是乃至世界经济界的名流，但在1992，冯必乐接手西门子的时候，情况非常糟糕，西门子在电子行业全面落后，特别是在IT行业，已经被IBM和微软远远地抛到后面，即使在人一直于优势地位的机电行业也落后了，通用电气这个西门子zui大的竞争对手，已经成为电气行业的*。在这样的场环境下，冯必乐提出了发展核心业务的战略，把西门子没有竞争优势的行业开始出售，同时也实行了大幅度的裁员政策。冯必乐也因此受到媒体的激烈攻击，称他为“就业位置的毁灭者”。但经过短时间的震荡，西门子恢复了活力，特别是在能源和电讯行业取得了引人注目的成就，医疗仪器更新也迅速发展。
让这个百老店恢复了生机，冯必乐也因此得到了当时总理科尔的欣赏，经常请他参与为经济发展出谋划策。作为西门子的总裁，他还是多家跨国的事，例如，他是zui大的保险集团安联名誉事会主席，大众、拜尔监事会成员，经济亚太委员会主席。冯必乐也由此确立了自己在经济界的地位，他被现任总理施罗德任命为经济对外投资代言人。特别值得一提的是，作为经济亚太委员会主席，他经常与总理一同出访亚洲，他特别重视中国场的发展，在过去10中，西门子是在中国投资zui多的之一，很多企业都希望听听他对中国的看法，特别是在对中国投资的意见。他有一句关于中国的名言:到中国投资是要冒很大的风险，但是不到中国投资的风险更大。
作为西门子的当家人，冯必乐曾先后50次来到中国，在这个给了他机会的国度，冯必乐经历了艰难、泥泞、湿滑直到现在走上坦途。从1992担任西门子总裁以来，冯必乐一直是中国场zui坚定的支持者，为了强调亚洲场特别是中国场的重要性，他还担任经济委员会亚洲泛太平洋主席。
西门子磁悬浮技术是人研究了80多的一项技术，但在一直没有得到运用，冯必乐曾游说前总理科尔，力让总理把这项技术推荐给人口众多的中国，后来经过与施罗德的讨价还价，政府决定给中国一亿欧元补贴。zui终结果是，200212月31日，中国和总理成为磁悬浮的*次客人。冯必乐当时对媒体不无讽刺地说:“人80精心的研究成果zui后在中国成为现实，人应该好好思考一下原因。”
这位善于与媒体打交道的西门子总裁当然不会忘记宣传西门子把磁悬浮技术带到中国。即使在中国相关部门准备在京沪线上使用轮轨技术的时候，冯必乐依然认为，磁悬浮技术适合中国大干线运输，在zui终的决定还没有出来之前，他不会放弃努力。
西门子宣布,行政总裁兼总裁Peter Loescher会离职
